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抢人大战开打日本调高起薪员工加薪

鸿运棋牌客户端发现Google与苹果等美国科技公司不仅改变了世界,他们着重个人主义的风格甚至翻转了过去僵固保守的企业文化,特别是在亚洲国家。为了竞争高科技人才,日本企业发现无法再已过去讲求齐头式平等与资历的方式来招揽人才,纷纷提出诱人的薪资,如Sony即宣布为人工智慧等软体人才加薪20%。

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预计将带动其他日本企业,掀起新一波抢人才的金钱竞赛。精通人工智能和软体开发等领域的毕业生现在非常抢手,包括汽车制造商、贸易公司和银行都需要这些软体人才,他们还可以选择加入新创公司或外国科技公司,甚至可以自己创业。现在在日本,即使是许多学生心中的最理想雇主Sony也发现难以吸引到顶尖人才。据日经新闻(NikkeiAsianReview)与QUARTZ报导。

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日本科技公司是被迫改变薪资结构,原因是他们发现与外资科技公司竞争人才方面遇到困难,因此必须提高薪资、更快的升迁管道以及基于业绩的加薪,来重新思考传统的企业薪酬方法。Sony预计在今年400名新员工中,约有5%的人会看到他们的薪资迅速超过平均水准。

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